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法令判例解析_勞動契約篇

• 勞動部「假承攬真僱用」勞資爭議事件說明

  2022/12/24

• 中階技術人力如符合退休要件，工作年資及退休金如何計算？

  2022/12/20

• 勞資雙方合意終止契約以資遣費結算年資是否有效？

  2013/09/02

• 雇主於定期契約中約定有基十二條而解僱應付違約金之效力為何？

  2013/09/02

• 勞工於試用期不適任離職，資方是否需付資遣費？

  2013/09/02

• 業務緊縮或員工不能勝任，但不想解僱勞工又不想付資遣費，該怎麼辦？

  2013/09/02

• 雇主擅將月薪制改為日薪制，勞工得否請求資遣？

  2013/09/02

• 雇勞工依勞基法第十四條終止契約者，得否請求預告工資？

  2013/09/02

• 勞工得否以例休假日為預告終止契約期間之末日？

  2013/09/02

• 勞工於關係企業調動之工作年資應否併計？

  2013/09/02