| 【產假期間勞資雙方約定提前恢復工作是否有效？】 |
答 ： 無效的。
行政院勞工委員會80.01.18台勞動三字第01622號：「勞動基準法第五十條第一項規定女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期係為保護母性法律明定停止工作之強制性規定，不得以個別勞動契約方式拋棄。」
| 【產假期間勞資雙方約定提前恢復工作是否有效？】 |
答 ： 無效的。
行政院勞工委員會80.01.18台勞動三字第01622號：「勞動基準法第五十條第一項規定女工分娩前後，應停止工作，給予產假八星期係為保護母性法律明定停止工作之強制性規定，不得以個別勞動契約方式拋棄。」