【勞工預支薪酬,雇主於工資中扣還,是否屬預扣工資?】 |
答 :
公司法第15條規定:「公司之資金,不得貸款於股東或任何他人。」,因此雇主是不得借錢給員工。如勞僱雙方約定先提供勞務後給付工資,員工如經濟問題向雇主『預支』薪水,應屬發放方式的約定改變;與勞基法第26條:「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」有所不同。
【勞工預支薪酬,雇主於工資中扣還,是否屬預扣工資?】 |
答 :
公司法第15條規定:「公司之資金,不得貸款於股東或任何他人。」,因此雇主是不得借錢給員工。如勞僱雙方約定先提供勞務後給付工資,員工如經濟問題向雇主『預支』薪水,應屬發放方式的約定改變;與勞基法第26條:「雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。」有所不同。