勞雇雙方對於休息日出勤事項,究竟應該如何事先因應,才能減少爭議的發生?
 

休息日是本次勞動基準法週休二日新制新增的規定,對於勞工同意於休息日出勤後,因個人因素未能提供勞務時之處理方式,建議事先於團體協約、勞動契約中約定,或訂於工作規則,才能減少爭議的發生。