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勞工同意於休息日出勤4小時，當天工作1小時後，因個人因素無法繼續工作，應如何處理？

 勞工同意於休息日出勤4小時，當天工作1小時後，因個人因素無法繼續工作，應如何處理？
答 ： 
雇主徵得勞工同意於休息日出勤，當日勞工即有依約定工作之義務。勞工當日工作1小時後，如因個人因素無法繼續約定之工作，首先必須告知雇主。之後，勞雇雙方可以協商解除後續之工作義務；或者由勞工按原因事實依請假等相關規定請假。